מנהל/ת אגף בכיר/ה (מסחור ידע וטכנולוגיה)

תאור התפקיד :

אחריות על הובלת תחום המסחור, החדשנות והקניין הרוחני של תוצרי המחקר
במינהל.

גיבוש ויישום האסטרטגיה הכוללת לפיתוח ולמסחור טכנולוגיות חקלאיות חדשניות,
תוך מתן ייעוץ שוטף לראש המינהל ולהנהלתו בנושאים של מדיניות מסחור, פיתוח
עסקי וחדשנות.

פיתוח שיתופי פעולה עם גורמים ממשלתיים, אקדמיים ותעשייתיים, בארץ ובעולם.
אחריות על ניהול קשרים עם משקיעים, חברות הון סיכון, חברות הזנק, תאגידים
וחברות יצרניות המעוניינים להשקיע במו”פ חקלאי.
איתור ואפיון פרויקטים מחקריים בעלי פוטנציאל מסחור, ומלווה את החוקרים
בתהליך הפיתוח וההבשלה עד לשלב היישום. תוך אחריות לניהול משא ומתן עם
שותפים, לקביעת תנאים מסחריים ולהתאמת התוצרים לדרישות השוק והשותפים
העסקיים.

ייצוג המינהל בזירה הלאומית והבינלאומית, תוך קידום מיצובו של המינהל כגוף
חדשנות מוביל ופעולה מתואמת מול כלל הגורמים הרלוונטיים בישראל ומחוצה לה.
פיתוח וניהול מודלים חדשניים למסחור ידע ולמינוף הקניין הרוחני של המינהל.
בכלל זה נכללת הובלת תהליכי רישום פטנטים, הסכמי רישוי, הסכמי שיתוף פעולה
ופיקוח על כלל ההיבטים המשפטיים והמסחריים הכרוכים בכך.

ריכוז והובלת ועדות מקצועיות בתחומי המצאות, פיתוח עסקי וחדשנות.
תפקיד זה כולל אחריות על ניהול צוות מקצועי של כ13- עובדים בתחומים
מגוונים – לרבות כלכלה, מנהל עסקים, קניין רוחני ופיתוח עסקי.

ליווי ומעקב אחר התפתחות הפרויקטים לאורך כל שלביהם – מרעיון ראשוני, דרך
שלבי הפיתוח, רישום הקניין הרוחני, ועד למימוש ומכירת תוצרי המחקר.

ליווי שוטף אחר תקצוב פרויקטים, גביית תמלוגים, ניתוח הכנסות, וניהול
דיווחים שוטפים לבעלי עניין ולגורמי ממשל ופיקוח.
ביצוע משימות נוספות, בהתאם לצרכים העולים ובכפוף להנחיית הממונה.

השכלה:

לבעלי תואר ראשון ניסיון של 6 שנים לפחות ב- 3 מהתחומים הבאים:
1. ניסיון בפיתוח עסקי
2. ניסיון קודם בניהול תהליכי רישום פטנטים, ניהול זכויות קניין רוחני
והיכרות עם דיני פטנטים, הסכמים ומודלים משפטיים למסחור.
3. הובלת תהליכי מסחור, לרבות ניהול משא ומתן, התקשרויות מסחריות והסכמי
שיתוף פעולה עם גורמים עסקיים.
4. ניסיון מוכח בפיתוח שיתופי פעולה עם מוסדות מחקר/ תעשייה/ משרדי ממשלה או
גורמים בינלאומיים.
5. ניסיון בגיוס מקורות מימון/משאבים מגופים מקומיים ובין לאומיים לרבות
עבודה עם משקיעים/ יזמים/ חברות הזנק/ תאגידים או קרנות.
ניסיון ניהולי:
–
2. ניסיון ניהולי של 3 שנים, בניהול צוות של לפחות חמישה עובדים.
בסעיף זה, “ניסיון בניהול עובדים ו/או תקציב”, כהגדרתם בחוזר מספר
26/2018 “נוהל בעניין אבני דרך ואמות מידה לקביעת תנאי סף במשרות בסגל
הבכיר בשירות המדינה”, עדכון מיום .09.03.2023
לבעלי תואר שני- תופחת שנת ניסיון מקצועי אחת.
הניסיון הניהולי והמקצועי יכול להיות חופף או מצטבר.
(לא יופחת הניסיון הניהולי).
שפות:
–
עברית ואנגלית ברמת שפת אם (קריאה, כתיבה ודיבור)
המועמדים יידרשו לעבור מבחן באנגלית
דרישות נוספות רצויות והערות:
–
•יתרון לבעלי השכלה אקדמית תואר שלישי
•יתרון מובהק באחד מהתחומי מתחומי ההשכלה הבאים: חדשנות, יזמות טכנולוגית,
קניין רוחני, מסחור טכנולוגיות, מינהל ציבורי, או תחום מדעי רלוונטי.
יתרון לבעלי ניסיון בפיתוח עסקי בתחומי מחקר ופיתוח חקלאי.
•רצוי ניסיון בעבודה בחברות מסחור באקדמיה הישראלית, ו/או ניסיון במסחור
ידע ופיתוח עסקי בתחום חקלאות.
•כושר ניהול משא ומתן מול מערכות עסקיות בארץ ובחו”ל.
•כושר ניהול משא ומתן עם גופים ממלכתיים.
•יכולות תקשורת בין-אישית.
•ידע וניסיון בניהול מערכות מידע ממוחשבות.
•ידע וניסיון בתחום ניהול כספים ותקציב.
•הכרת תחומי המינהל הציבורי.
•נכונות לעבוד מעבר לשעות העבודה הרגילות.

הגשת מועמדות למכרז בינמשרדי זה אפשרית אך ורק דרך האתר  http://www.civil-service.gov.il

היום האחרון להגשת בקשות למכרז זה הוא : יח’ בטבת, תשפ”ו (07/01/2026)