אפרת פיבי קרמר
מנהלת אגף בכיר - טכנולוגיות דיגיטל ומידע
- מנהלה
- טכנולוגיה, דיגיטל ומידע
- מנהל המחקר החקלאי, מרכז וולקני ת.ד.6, בית דגן 50250 ישראל
- +972-509750812
- +972-39683217
ביוגרפיה
בעלת ניסיון רחב בהובלת טרנספורמציה דיגיטלית, Data ובינה מלאכותית בארגונים גדולים ועתירי רגולציה, תוך חיבור בין טכנולוגיה, הנהלה וארגון. עוסקת בעיצוב והובלת שינוי ארגוני בעידן של מערכות חכמות, בדגש על קבלת החלטות ניהולית, אחריות, ממשל ארגוני וניהול שינוי.
דוקטורנטית בבית הספר למינהל עסקים באוניברסיטת בר אילן, חוקרת את השפעת הבינה המלאכותית על קבלת החלטות, אחריות ניהולית וזהות מקצועית בארגונים. המחקר משלב בין ידע יישומי מהובלת הטמעת AI בפועל לבין חשיבה מחקרית ואסטרטגית על הנהגה בעידן טכנולוגי משתנה.
בעלת תואר ראשון בכלכלה וניהול ותואר שני במנהל עסקים עם התמחות במערכות מידע. לאורך הקריירה משלבת עשייה ביצועית עם חשיבה מערכתית רחבה, ופועלת לפיתוח מסגרות ניהוליות המאפשרות הטמעה אחראית, אפקטיבית ובת קיימא של טכנולוגיות מתקדמות בארגונים ציבוריים וארגונים גדולים.
השכלה
-
1996-1999
B.A- Economics and Management at the Open University
-
2003-2006
M.B.A-Business Administration and Management at the Open University
-
2021-2023
Thesis- Information Systems and Organizational Behavior at Bar Ilan University
-
2024
PhD Student- Bar Ilan University at Bar Ilan University
תאור המחקר
המחקר עוסק בהשפעת הבינה המלאכותית על קבלת החלטות, אחריות ניהולית וניהול שינוי בארגונים, בדגש על ארגונים ציבוריים ועתירי רגולציה. המחקר משלב בין עולמות הטכנולוגיה, הארגון וההנהגה, ובוחן את הפער והחיבור בין הטמעה טכנולוגית בפועל לבין קבלת החלטות ניהולית, ממשל ארגוני ועיצוב תהליכי שינוי.
המחקר מתבסס על ניסיון יישומי בהובלת טרנספורמציה דיגיטלית והטמעת AI בארגונים מורכבים, לצד ניתוח תיאורטי של שינוי תפקידים מקצועיים, דפוסי סמכות, יחסי אדם מכונה ומנגנוני אמון. מטרתו היא לפתח מסגרות חשיבה וכלים ניהוליים המאפשרים הנהגה אחראית, אפקטיבית וברת קיימא בעידן של מערכות חכמות.
תחומי מחקר
- השפעת הבינה המלאכותית על קבלת החלטות, אחריות ניהולית וניהול שינוי בארגונים
- בינה מלאכותית בארגונים
- טרנספומציה דיגיטלית
- חדשנות בארגונים ציבוריים